La gestión tradicional de las empresas debe adaptarse hoy a un modelo que plantea grandes desafíos. La transparencia, la economía circular, la digitalización, el cambio climático y la transición energética son algunos de los factores que se sumaron a las responsabilidades de quienes hoy ocupan posiciones técnicas, de dirección y gerenciales en las organizaciones.
En esta línea, el Máster de Formación Permanente en Consultoría de Sostenibilidad para Empresas y Organizaciones es una propuesta académica que tiene como objetivo desarrollar profesionales especializados para asesorar en materia de gestión técnica y de implementación de estrategias de sostenibilidad en empresas y organizaciones que buscan equilibrar el éxito empresarial con la responsabilidad social y ambiental.
Esta formación posee una relevancia académica y científica indiscutible en el contexto actual. La acelerada transformación del mundo hacia modelos más sostenibles y responsables, tanto en el ámbito ambiental como social y económico, demanda una comprensión profunda de los nuevos paradigmas que rigen el desarrollo organizacional. La inclusión de asignaturas que van desde la gestión ambiental hasta la implantación de estándares internacionales de sostenibilidad refleja un enfoque holístico y avanzado, imprescindible para formar a los líderes y consultores del mañana.
Por otro lado, desde el punto de vista profesional y social, este Máster se alinea perfectamente con las necesidades emergentes del mercado laboral y las expectativas de la sociedad. En un mundo donde los inversores y consumidores están cada vez más inclinados hacia prácticas empresariales sostenibles y responsables, la formación de consultores especializados en sostenibilidad se convierte en una necesidad apremiante. Este programa no solo capacita a los profesionales para entender y aplicar prácticas sostenibles en diferentes tipos de organizaciones, sino que también los prepara para liderar el cambio hacia una gestión más ética y responsable. La habilidad para integrar la sostenibilidad en la estrategia y operaciones de las empresas es una competencia cada vez más valorada y necesaria, posicionando a los egresados de este Máster en la vanguardia del mercado laboral.
Por otra parte, la modalidad de estudio online es una tendencia universal consolidada: posibilita cursar programas de capacitación superando cualquier obstáculo de tiempo o espacio. Basada en el excelente potencial que brinda la tecnología actual, los participantes podrán acceder a una plataforma educativa de última generación que permite recorrer contenidos interactivos con materiales multimedia en entornos colaborativos –por medio de clases y conferencias sincrónicas–, y generar actividades que facilitan la comprensión de los conceptos y su implementación en contextos reales. Esta modalidad permite a los aprendices conciliar el momento oportuno para estudiar y para elaborar los trabajos, mientras interactúan con una comunidad multidisciplinaria de alumnos, profesionales y profesores expertos de diferentes países, con intereses comunes, que alimentan con su experiencia y su conocimiento el desarrollo de los contenidos sobre las empresas y organizaciones sostenibles.
Como respuesta a esta demanda del contexto y con certificación internacional, el Máster de Formación Permanente en Consultoría de Sostenibilidad para Empresas y Organizaciones cubre las necesidades de formación técnica en materia de evaluación, planificación de proyectos, diseño de políticas, auditorías y certificación de acuerdo a estándares y normas internacionales de quienes buscan desempeñarse profesionalmente como consultores en la gestión de la sostenibilidad en proyectos, empresas y organizaciones de todo tipo.
PRINCIPALES OBJETIVOS FORMATIVOS DEL TÍTULO
De manera general, este programa de formación tiene por objetivos:
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEL TÍTULO
Conocer las principales normas y estándares relativos a la sostenibilidad ambiental que rigen las empresas y las organizaciones.
Identificar las etapas que conforman el proceso de normalización de organizaciones.
Identificar las herramientas tecnológicas que contribuyen al desarrollo sostenible de cada organización, y cuáles son más adecuadas a implementar en cada industria.
Diferenciar los instrumentos para medición de protección ambiental.
Identificar los conceptos, retos e implicaciones de la sostenibilidad aplicada al ámbito organizacional.
Comprender las metodologías adecuadas para llevar adelante procesos de consultoría y gestión de proyectos.
Conocer las organizaciones referentes en materia de certificación y estandarización en materia de sostenibilidad.
Los estudiantes estarán preparados para asesorar a organizaciones a planificar, ejecutar y evaluar proyectos de gestión sostenible.
Los participantes podrán utilizar herramientas de consultoría, aplicadas al diseño de políticas y mecanismos de auditoría que contribuyan a supervisar los estándares requeridos a una organización para ser ambientalmente sostenible.
Los participantes serán capaces de comprender y proyectar la implantación de las normativas y estándares internacionales que rigen los procesos de sostenibilidad en el marco de las empresas y organizaciones.
Los estudiantes serán capaces de diseñar e implementar técnicas de transformación sostenible en empresas y organizaciones, a través de herramientas específicas de análisis y de la implantación de estándares ambientales.
Los estudiantes serán capaces de distinguir las variables que constituyen la sostenibilidad y gestionarlas mediante la implementación de sistemas de gestión ambiental en la organización.
Dominar las herramientas para implementar sistemas de gestión ambiental en las organizaciones, bajo un enfoque de sostenibilidad.
Aplicar las herramientas tecnológicas disponibles a la gestión empresarial -en general- y a la gestión de proyectos sostenibles en empresas y organizaciones.
Adquirir conocimientos sobre el modelo de economía circular, sus desafíos actuales y la aplicación de indicadores clave de circularidad.
Diseñar y ejecutar proyectos de consultoría efectivos, aplicando etapas y estrategias de seguimiento en el proceso.
Desarrollar la estrategia de sostenibilidad de una organización, de modo que la misma contribuya a la consecución de objetivos de sostenibilidad, incluyendo los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Diferenciar y aplicar los diversos instrumentos de gestión sostenible.
Analizar y diagnosticar los impactos ambientales de las actividades de una empresa u organización, y proponer medidas para minimizarlos y para mejorar la gestión sostenible de la organización.
Participar en el desarrollo y la gestión de proyectos sostenibles en empresas y organizaciones.
Dominar herramientas concretas para el diseño de políticas, estrategias y proyectos de sostenibilidad en las empresas y organizaciones.
Desarrollar las destrezas para comunicar efectivamente la estrategia de sostenibilidad de una organización a sus diferentes grupos de interés, incluyendo empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.
Español. En el caso de perfiles cuya lengua nativa no sea el español, deben tener al menos un nivel B2 o equivalente.
El perfil de ingreso recomendado para este título de máster es personas con título de grado, su equivalente o superior. Especialmente alumnos procedentes de Títulos de Grado relacionados con Ciencias Ambientales, Ciencias Agrarias, Biología, Ingeniería, Sociología, Administración de Empresas, Administración Pública, Economía, Derecho, así como estudios equivalentes.
Los candidatos al título Máster de Formación Permanente en Consultoría de Sostenibilidad para Empresas y Organizaciones son personas con interés en desarrollar competencias para asesorar y trabajar en áreas de empresas y organizaciones abocadas al desarrollo de estrategias y acciones para el fomento de la sostenibilidad, el cuidado del medioambiente, la gestión de los recursos naturales, la responsabilidad social corporativa o el uso de energía renovable. Pueden considerarse elementos positivos en el perfil de ingreso las experiencias laborales previas, contar con capacidad de análisis y comprensión de los problemas ambientales, sociales y económicos, así como su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con la Agenda 2030, propuesta por la Organización de la Naciones Unidas.
Titulación Universitaria
Los candidatos deben cumplimentar el envío de documentación solicitada –currículum vítae, ensayo de motivación, título universitario de grado, foto personal, copia de pasaporte o documento de identidad válido– y completar los formularios de matrícula y de declaración responsable de la Universidad de Salamanca, a fin de iniciar el proceso de admisión. Posteriormente, la Comisión de Selección, formada por los miembros del equipo de dirección del máster –a cargo de la selección–, procederá a evaluar los CV junto con el resto de información solicitada. Además de presentar la documentación especificada, los candidatos podrán ser convocados a una entrevista online con un miembro de la Comisión Académica (la Comisión Académica se reserva esa decisión). Recabada toda la información, se evaluarán los antecedentes académicos y profesionales del candidato para evaluar si su perfil académico y profesional está alineado con el perfil requerido en el máster. Si es así, los criterios que se aplican para la selección se recogen en la siguiente tabla:
Criterios de valoración y Ponderación
Titulación de origen - 40 % Experiencia profesional en los ámbitos relacionados con esta titulación - 20 % Formación específica en los ámbitos relacionados con esta titulación - 20 % Ensayo de motivación (más entrevista personal adicional cuando la Comisión Académica lo decida) - 20 %
La Universidad de Salamanca cuenta principalmente con los siguientes servicios de apoyo y orientación a todos los estudiantes y todas las estudiantes:
Reconocimiento de ECTS cursados en Enseñanzas Superiores Oficiales Universitarias:
Nº mínimo de ECTS a reconocer:
Nº máximo de ECTS a reconocer:
Criterios para realizar el reconocimiento:
Se considerarán los créditos ECTS cursados en enseñanzas superiores oficiales universitarias con contenidos y competencias afines al título aquí presentado para el reconocimiento de créditos, exceptuando los créditos correspondientes al trabajo de fin de máster.
Reconocimiento de ECTS cursados en Enseñanzas Superiores Oficiales No Universitarias:
Se considerarán los créditos ECTS cursados en enseñanzas superiores oficiales no universitarias con contenidos y competencias afines al título aquí presentado para el reconocimiento de créditos, exceptuando los créditos correspondientes al trabajo de fin de máster.
Reconocimiento de ECTS cursados en otros Títulos Propios:
Se considerarán los créditos ECTS cursados en otros títulos propios con contenidos y competencias afines al título aquí presentado para el reconocimiento de créditos, exceptuando los créditos correspondientes al trabajo de fin de máster.
Perfil 1. Personas capaces de intervenir y asesorar, desde su formación técnica, en procesos de fomento, desarrollo y transición de empresas y organizaciones hacia la sostenibilidad, llevando adelante tareas de gestión, de consultoría y de implantación de estándares internacionales de sostenibilidad y medioambiente en organizaciones y empresas. Perfil 2. Personas capaces de emprender, liderar e impulsar proyectos de desarrollo sostenible, basados en la información para la toma de decisiones, dentro de organizaciones -públicas o privadas- de diversa índole.
Plataforma virtual de DoinGlobal
1ª edición: Fecha inicio (27/10/2025) - fecha fin (27/10/2026)
2ª edición: Fecha inicio (14/04/2026) - fecha fin (14/04/2027)
